Onboarding

Neue Mitarbeiter schneller einarbeiten

Erstellen Sie standardisierte Onboarding-Kurse als Audio-Inhalte. Neue Mitarbeiter lernen Prozesse, Tools und Unternehmenskultur — flexibel und in ihrem eigenen Tempo.

Einmal erstellen, unbegrenzt wiederverwenden. Quiz sichert das Verständnis.

Onboarding-Kurs erstellen Preise ansehen

Standardisiert · Skalierbar · Messbar

Kennen Sie diese Herausforderungen?

Jeder erklärt es anders

Wenn verschiedene Kollegen neue Mitarbeiter einarbeiten, entstehen unterschiedliche Wissensstände. Wichtige Informationen gehen verloren oder werden falsch weitergegeben.

Einarbeitung bindet Senior-Mitarbeiter

Erfahrene Mitarbeiter verbringen Wochen damit, Neuen alles zu erklären — Zeit, die ihnen für ihre eigentliche Arbeit fehlt.

Neue Mitarbeiter fühlen sich überfordert

Zu viele Informationen auf einmal, keine Möglichkeit zum Nachhören — viele neue Mitarbeiter brauchen Monate, um wirklich produktiv zu werden.

Onboarding

So funktioniert es

1

Onboarding-Material sammeln

Laden Sie Willkommenspräsentationen, Prozessbeschreibungen und Handbücher hoch.

2

Audio-Kurs generieren

Die KI erstellt daraus einen strukturierten Onboarding-Kurs mit Kapiteln und natürlicher Stimme.

3

Neuen Mitarbeitern zuweisen

Jeder neue Mitarbeiter bekommt den Kurs automatisch. Hören — im eigenen Tempo, zum passenden Zeitpunkt.

4

Wissensstand prüfen

Quiz-Fragen am Ende jedes Moduls stellen sicher, dass die Kernthemen verstanden wurden.

Funktionen im Überblick

Einmal erstellen, immer nutzen

Der Onboarding-Kurs bleibt bestehen. Jeder neue Mitarbeiter bekommt die gleichen, hochwertigen Inhalte.

Modularer Aufbau

Unterteilen Sie das Onboarding in Module: Unternehmenskultur, Tools, Prozesse, Compliance. Neue MA hören Modul für Modul.

Selbstständiges Lernen

Neue Mitarbeiter können Inhalte nachhören, pausieren und im eigenen Tempo wiederholen — ohne Kollegen zu stören.

Fortschritt im Blick

Sehen Sie, welche Module abgeschlossen sind und wo es noch Nachholbedarf gibt.

Häufig gestellte Fragen

Ein typischer Onboarding-Kurs aus 3-5 Dokumenten ist in unter 15 Minuten fertig. Die KI übernimmt Strukturierung und Audio-Generierung.
Ja, Sie können separate Onboarding-Kurse für verschiedene Abteilungen erstellen — mit unterschiedlichen Inhalten und Schwerpunkten.
Willkommenspräsentationen, Mitarbeiterhandbücher, Prozessbeschreibungen, IT-Anleitungen — alles, was neue Mitarbeiter wissen müssen.
Ja, über Lerngruppen sehen Sie genau, welche Module absolviert wurden und wie die Quiz-Ergebnisse ausgefallen sind.
Laden Sie einfach die aktualisierten Dokumente hoch und generieren Sie den Kurs neu. Alle zukünftigen neuen Mitarbeiter erhalten automatisch die aktuelle Version.
Ja, mit dem kostenlosen Plan können Sie einen Onboarding-Podcast erstellen und die Plattform testen.
Onboarding

Onboarding standardisieren — ab heute

Erstellen Sie Ihren ersten Onboarding-Kurs und erleben Sie, wie einfach strukturierte Einarbeitung sein kann.

Onboarding-Kurs erstellen

Standardisiert · Skalierbar · Messbar

Das könnte dich auch interessieren

Für Unternehmen

Audio-Schulungen erstellen und Wissen testen
Mitarbeiter-Schulung

Audio-Schulungen erstellen und Wissen testen
Compliance-Training

Pflichtschulungen dokumentieren und nachweisen

Cookie-Einstellungen

Wir verwenden Cookies, um dein Nutzungserlebnis zu verbessern. Technisch notwendige Cookies sind essenziell und werden immer gesetzt. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.