Onboarding

Onboarding als Audio-Kurs — Neue Mitarbeiter schneller einarbeiten

Wandeln Sie Ihre Onboarding-Materialien in strukturierte Audio-Kurse um. Neue Mitarbeiter lernen selbstständig, im eigenen Tempo, ab Tag 1.

Strukturierte Lernpfade, automatische Quiz-Generierung und Fortschrittskontrolle.

Kostenlos testen Preise ansehen

Keine Kreditkarte · PDF-Upload · Sofort einsatzbereit

Onboarding-Plan

Max Mustermann

Woche 1

Unternehmen & Kultur

Woche 2

IT & Tools

Woche 3

Abteilungseinführung

Live

Woche 4

Prozesse & Richtlinien

Gesamtfortschritt 50%

Zeit bis Produktivität

1 Woche

Quiz-Bestehensrate

92%

Kennen Sie diese Herausforderungen?

Einarbeitung dauert Wochen

Mentoren sind überlastet, Termine verschieben sich, und neue Mitarbeiter warten auf Informationen. Die produktive Phase beginnt viel zu spät.

Informationsflut am ersten Tag

Neue Mitarbeiter werden mit Handbüchern, Zugangsdaten und Prozessen überflutet. Das meiste ist am nächsten Tag vergessen.

Inkonsistente Einarbeitung

Jeder Mentor erklärt anders. Wichtige Themen werden vergessen, andere doppelt behandelt. Es gibt keinen einheitlichen Standard.

50%

Schnellere Einarbeitung

1 Woche

statt 3 Wochen bis zur Produktivität

92%

Zufriedenheit bei neuen Mitarbeitern

Funktionen im Überblick

Onboarding-Podcasts aus Handbüchern

Laden Sie bestehende Onboarding-Materialien hoch — die KI erstellt daraus strukturierte Audio-Kurse, die neue Mitarbeiter Schritt für Schritt durchlaufen.

Bestehende Materialien sofort in Audio verwandeln

Strukturierter Lernpfad

Vom Unternehmensleitbild über IT-Richtlinien bis zur Abteilungseinführung — alles in der richtigen Reihenfolge, klar strukturiert.

Kein Thema wird vergessen oder übersprungen

Wissenstest per Quiz

Automatisch generierte Quiz nach jedem Abschnitt stellen sicher, dass neue Mitarbeiter alles verstanden haben.

Wissensstand überprüfen ohne Aufwand

Jederzeit wiederholbar

Neue Mitarbeiter können Audio-Kurse beliebig oft nachhören — auch Wochen später, wenn Fragen auftauchen.

Kein Mentor nötig für Wiederholungen

Häufig gestellte Fragen

Laden Sie Ihre Onboarding-Materialien hoch (PDF, Word, PowerPoint). Die KI analysiert den Inhalt und erstellt daraus einen strukturierten Audio-Kurs mit einzelnen Lektionen.

Ja! Das ist der Hauptvorteil. Laden Sie Handbücher, Richtlinien, Präsentationen oder andere Dokumente hoch — die KI macht den Rest.

Ja, über Lerngruppen können Sie abteilungsspezifische Onboarding-Kurse erstellen und zuweisen. IT-Onboarding, HR-Onboarding, Vertrieb — jeweils mit eigenen Inhalten.

Über Lerngruppen sehen Sie, welche Lektionen ein Mitarbeiter gehört hat und wie die Quiz-Ergebnisse sind. So wissen Sie jederzeit, wo jemand steht.

Sie können kostenlos starten. Für Teams und mehrere Kurse gibt es Pläne ab 9 €/Monat. Deutlich günstiger als klassische Onboarding-Software.

Diese Seite fokussiert sich auf den Onboarding-Prozess als Ganzes — von der Planung bis zur Erfolgskontrolle. Unsere allgemeine Onboarding-Seite zeigt die Grundfunktionen.

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